フランス革命や明治維新、そしてアポロ計画。
歴史を変えるような変革は、
「無謀」に挑み続けた人々によって叶えられました。
今の日本、ひいては全世界で必要なのは、
夢を持ち、無謀に挑むことのできる人々。
そして彼らを支える生態系。
誰かが「無謀」を実現する。
すると彼らに憧れ「無謀」に挑む人々が現れる。
「無謀」に挑む循環型社会が今求められています。
すべてのイノベーションは「働く」から生まれています。
しかし、その「働く」は近年変化をとげ、新しいワークスタイルが生まれてきました。
企業にとっては従業員こそが成長のエンジン
新しい「働く」を受け入れ、誰もが働きたいと思える会社にすることが求められています。
当社は「働く」に変革を、そして企業の社員マネジメントに変革を起こすことで新時代を切り開いてまいります。
「人財」は企業の成長エンジン
社員のエンゲージメントほど今日の企業経営にとって重要なものはありません。
しかし今まで社員のモチベーションの把握やマネジメントは、属人的にしか行われてきませんでした。
BetterEngageは社員の日々の行動・心の声をデータ化し、独自アルゴリズムによるデータ解析をもとに最適なマネジメントソリューションをご提供します。
職場環境の改革は、まずは人間関係から。
思っていてても恥ずかしくて言えない「ありがとう」をお互いに伝えることは、働く活力につながります。社員が活き活きと働く職場こそが、今求められているのです。
Prizyは、社員同士の褒め合い・感謝を引き出し、組織のエンパワーをサポートいたします。
